求职简历这样写你能横扫美国招聘市场

美国留学生涯结束后，无论是为了职业发展机会还是体验不同的企业文化，想必有不少同学计划留在美国工作。为了推动企业人才多样化，不少美国公司也在寻找不同种族且有才能的员工加入。

而想要进入美国公司工作，第一步当然就是打造你的简历啦！

那么，如何让简历更吸睛？怎样抓住美国招聘人员的注意力？

小超人这就为大家带来五大技巧，让你的简历在众多竞争者中脱颖而出！

掌握正确的基础格式

小超人建议大家按时间倒序来呈现工作经验（work experience）和教育情况（education），也就是把最近的经历放在最前面。还在上学的同学应该把 “ education ”的部分写在“ work ”部分之前，而已经工作的上班族则相反。

网上或者Word软件里都有很多免费的简历模板，合适的模板和正确的格式能增加简历的吸引力，同时注意避免像字体不一致和拼写出错这样的错误。另外，确保简历不要太拥挤，这样简历内容就更容易阅读，重点也更清晰。

内容清晰简洁

小超人建议简历长度控制在一页内，或者最多两页。学生和刚进入职场不久的工作人士应该能够轻松地将教育和工作经历的相关信息压缩到一页上。而职场经验丰富的工作人士们可以把简历调整成最多两页。有的求职者的简历很长，甚至长达五页，说实话这真的没必要，除非你是一位颇有成就的作家或研究员，希望展现一系列出版内容，否则冗长的简历通常是没有帮助的。

大量研究表明，招聘人员浏览一份简历的时间大约为7秒。这意味着优秀候选人的简历用词准确，用尽可能少的词语和要点，清晰地表达他们的观点。能够清晰简洁地描述你的角色和职责可以在一定程度上让简历更有吸引力。另外还需要注意，针对一个职位所投递的简历，与其他职位的简历相比，要突出不同的技能、教育背景和相关工作经验，确保简历上的职能要点与你申请的职位有关联。

量化你的成就

那么该如何描述你的工作经历呢？

你需要明确在以前的公司所担任的职位，并着重于你和团队所取得的可量化的成就。比如以下这些例子:

1-“Improved funnel conversion rate of leads by 20% by leveraging email analytics.”
“通过电子邮件分析，将潜在客户的渠道转化率提高了20%。”
2-“Developed risk models that saved $2 million in loss rate in 2021.”
“开发了风险模型，在2021年节省了200万美元的损失率。”
3-“Directed supply chain overhaul for packaged foods provider, providing cost savings of $15 million per year.”
“管理包装食品供应商的供应链改革，每年节省1500万美元成本。”

这些描述语句都以行为动词开始(improved, developed, directed)，并清楚地量化候选人经过努力后产生的影响，而这样简洁的描述可能在你的简历上只用一行字就能展现出来。